ائلین باخیشی/جواد بیرامزاده: عملکرد باشگاه مس سونگون در فصل جاری رقابت های مختلف در همه سطوح، لیگ ها و رشته های ورزشی کشوری را بدون تردید باید، محصول مدیریت موفق، هوشمندانه و عملگرایانه مدیریت این باشگاه دانست، مدیری که با وجود حمایت های حداقلی و پشتیبانی های محدود شده بالادستی، عملکرد و نتایج قابل قبولی نیز، فارغ از نتایج زودگذر ورزشی به دست آورده است.

یاسر نجف زاده که طی یک و نیم سال گذشته سکان مدیریت باشگاه بزرگ مس سونگون را به دست گرفته، علی رغم محدودیت های مالی، اعتباری و پشتیبانی در سال جاری که ناشی از تغییرات کلان و زیربنایی در راس دولت و بلاتکلیفی های تحمیلی بوده، اگرچه آنگونه که باید و شاید، مورد حمایت قرار نگرفته و در طول فصل جاری نسبت به فصول قبل از خود، از کم ترین حمایت های مالی از سوی شرکت ملی صنایع مس ایران برخوردار شده، با این حال، عملکردی قابل قبول داشته و این عملکرد قابل قبول، بیش از آن که ناشی از حمایت های بالادستی بوده باشد، ریشه در مدیریت هدفمند، هوشمندانه و استقرار مدیریت مبتنی بر مدیریت هزینه داشته است.

جدای از این ها، سکوت و مدیریت بی حاشیه و عاقلانه یاسر نجف زاده در راس باشگاه مس سونگون، برقراری تعامل و همراهی قابل قبول با بدنه هواداری و رسانه ای استان و همچنین، رصد و پایش شرایط و وضعیت فعلی باشگاه توسط وی و هدایت چراغ خاموش و غیرعجولانه مجموعه به سمت اهداف تعیین شده، از جمله نکات بارز و شاخص های مدیریتی وی در این مدت بوده است.

زمینه سازی برای بازسازی و بازنگری در ساختار مدیریتی و نیروی انسانی باشگاه، هدایت بدون حاشیه تیم های تحت مدیریت بدون تاثیرپذیری از هیاهوهای رایج ورزشی و خارج از دایره ورزش و در نهایت، آغاز پوست اندازی فنی، مدیریتی در این مجموعه، از دیگر اقدامات و شاخص های مثبت و امیدوارکننده مدیریتی از زمان روی کار آمدن نجف زاده در راس باشگاه مس سونگون است که وی را علی رغم فشار برخی جریان های سیاسی خارج از حیطه ورزش، به مدیری هوشمند و موفق ورزشی تبدیل کرده است.

روند و فرایندی که یاسر نجف زاده در فصل جاری رقابت های ورزشی از جایگاه مدیرعاملی باشگاه مس سونگون در پیش گرفته و پروسه ای که وی در بخش اصلاح ساختارهای مدیریتی و تیمداری آغاز کرده، در فصول آینده، این باشگاه را علاوه بر بازگرداندن دوباره به دوران اوج، خواهد توانست مس سونگون را به باشگاهی نظام مند، ساختارمند و هدفمند، با برنامه ریزی های جدید موفقیتی تبدیل کند.